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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre nós:

As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.


Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! 



O que é um achado para nós?


Procuramos um Analista de Remuneração e Benefícios Jr. que será responsável por apoiar a gestão da remuneração e benefícios da nossa organização, garantindo que nossos pacotes de compensação estejam alinhados com o mercado e com as necessidades da empresa. Tendo uma boa relação com o time seguindo nossa estratégia, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade para todos os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de um Analista de Remuneração e Benefícios Jr.:

  • Executar análises salariais e de benefícios, incluindo cálculos e comparações com cargos e salários;
  • Auxiliar na revisão e atualização das políticas de remuneração;
  • Contribuir na preparação de relatórios e análises de dados sobre compensação;
  • Apoiar na execução de pesquisas de mercado para avaliar tendências salariais e de benefícios.
  • Efetuar a avaliação e análise de carta proposta e movimentações de colaboradores (analisando equidade, grades, estruturas, e classificação do cargo na empresa);
  • Manter-se atualizado sobre tendências de remuneração fixa e variável e leis trabalhistas aplicáveis;
  • Participar da construção e revisão das políticas de remuneração e de benefícios de forma corporativa, seguindo a estratégia da empresa e práticas de mercado.
  • Oferecer suporte e esclarecimento a colaboradores e gestores sobre questões de remuneração.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que tenha:

  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos humanos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento básico em gestão de remuneração e benefícios.
  • Habilidade em análise de dados e proficiência em Excel.
  • Boa capacidade de comunicação e atenção aos detalhes.
  • Apoiar na elaboração de relatórios e dashboards sobre a estrutura de remuneração.
  • PowerPoint para construção de apresentações executivas.


É um barato se você tiver:

  • Power BI.
  • Conhecimento em remuneração variável de longo prazo (ILP) e curto prazo (ICP).
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.


Informações adicionais

O que oferecemos:

  • 🚌 Vale-transporte ou 🚗 estacionamento
  • Ben-up (plataforma de benefício por adesão)
  • 💸 Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas)
  • 👨‍⚕️ Convênio médico
  • 🦷 Convênio Odontológico
  • 🚑Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretor da Área
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa história é um barato!

As Lojas 1A99 nasceram do sonho de dois amigos empreendedores do interior de São Paulo, que tinham o objetivo de vender tudo muito barato para todas as famílias. De lá para cá, conquistamos marcos incríveis: são cerca de 50 lojas espalhadas por SP e MG, um centro de distribuição moderno e cerca de mil colaboradores dedicados a fazer esse sonho acontecer!


Mas, hoje, este sonho cresceu. Nossa ambição é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina, atuando no modelo dollar store. Por isso, nesta nova fase vivemos uma jornada de muitos desafios rumo às lojas que vão pintar o Brasil de magenta.


Vem conhecer um pouco mais da 1A99, do nosso time e dos nossos desafios. Você vai ver que tudo por aqui é um barato!


 Viva esta nova fase com a gente!

É um novo capítulo da nossa história, de uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas uma coisa nunca vai mudar: nosso compromisso em garantir melhores preços para todos os nossos clientes.


Oportunidades e desenvolvimento

Estamos escrevendo um novo capítulo de expansão para os próximos anos. O momento conta com oportunidades de desenvolvimento e desafios que convidam o nosso colaborador a escrever essa história com a gente!


Só na 1A99

Só a 1A99 conta com diversos benefícios para você e sua família, como o Benefício Família, valor mensal para consumir como quiser em qualquer uma de nossas lojas. Legal, não é?! Além disso, contamos com parcerias como a Ben-up, uma plataforma digital de benefícios por adesão com descontos exclusivos para o colaborador 1A99!

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